10 événements sur la diversité et l'inclusion à connaître en 2020

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Découvrez les meilleurs événements virtuels de cette année axés sur la diversité, l'équité et l'inclusion et découvrez comment vous pouvez soutenir et amplifier la voix de ceux qui ont besoin d'être entendus.

De nombreuses entreprises se tournent vers événements virtuels. Plus que 90% des spécialistes du marketing événementiel prévoient de faire du virtuel un élément clé de leur stratégie à l'avenir. Aditionellement, 68% des spécialistes du marketing prévoient de trouver une solution qui peut intégrer des expériences en personne et virtuelles dans un événement hybride approche.

Bien que nous ayons vu de grandes marques et éditeurs adoptent des événements virtuels, les organisations axées sur la diversité et l'inclusion (D&I) passent également au numérique pour se connecter avec leur public et faire progresser cet objectif valable, qui est devenu un sujet encore plus urgent dans les lieux de travail à travers le pays.

Voici 10 événements virtuels sur la diversité et l'inclusion à connaître en 2020 et ce que vous pouvez en apprendre.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Pas le sommet de la fierté IRLLa source: Lesbiennes qui tech

Date de l'événement: 22 juin 2020-26 juin 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: Se déroulant sur cinq jours en juin, le (Not IRL) Pride Summit était le plus grand rassemblement technologique LGBTQ de l'histoire, selon les organisateurs de la conférence. L'événement communautaire gratuit a offert des rencontres virtuelles et 103 sessions sur des sujets allant de «Centrer les personnes trans noires dans l'activisme et la technologie» à «L'IA pour le bien social».

Pourquoi participer: L'événement a réuni des orateurs de renom, dont la légende du football américain Megan Rapinoe, Jen Wong, COO de Reddit, et Alicia Garza, cofondatrice du mouvement Black Lives Matter. La plupart des discours d’introduction et des séances en petits groupes sont archivés sur la page de destination du sommet, afin que vous puissiez interagir avec le contenu à votre convenance.

Découvrez d'autres événements virtuels LGBTQ pour 2020 et 2021 ici.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Handicap: Conférence virtuelle INLa source: Twitter

Date de l'événement: 13 juillet 2020-16 juillet 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: Handicap: IN, qui travaille avec 220 entreprises de premier plan pour atteindre l'équité et l'inclusion du handicap, a organisé une conférence virtuelle de trois jours avec plus de 20 sessions, 175 conférenciers (dont trois PDG du Fortune 500) et 3000 participants. La conférence a même présenté une salle d'exposition virtuelle où les fournisseurs pourraient présenter des produits et des services susceptibles d'aider les entreprises à rendre leurs lieux de travail plus inclusifs.

Pourquoi participer: Cette conférence démontre l'importance de rendre votre contenu virtuel accessible aux participants. Handicap: IN a veillé à ce que ses kiosques d'exposition, ses séances plénières et ses séances en petits groupes répondent aux besoins de son public en offrant un guide du participant et d'accessibilité pour aider les participants à naviguer dans l'expérience virtuelle et en fournissant aux 68 exposants les meilleures pratiques et recommandations d'accessibilité des kiosques virtuels (Remarque: Tout le contenu est disponible à la demande pour les participants à la conférence jusqu'à la fin de 2020. Vous pouvez également suivre le #disabilityadvantage hashtag sur Twitter pour voir les faits saillants.)

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Conférence Unidos USLa source: Twitter UnidosUS

Date de l'événement: 27 juillet 2020-30 juillet 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: Unidos US, la plus grande organisation latino-américaine de défense des droits civils, a accueilli cette conférence virtuelle gratuite de trois jours, qui a couvert des questions importantes dans la communauté latino-américaine, notamment l'autonomisation économique et politique et la justice raciale. Parmi les conférenciers figuraient la sénatrice Elizabeth Warren, le présentateur de Telemundo José Diaz Balart et la gouverneure du Nouveau-Mexique Michelle Lujan Grisham.

Pourquoi participer: Pour les spécialistes du marketing événementiel qui souhaitent organiser des événements similaires, la conférence virtuelle d'Unidos US montre comment vous pouvez proposer un contenu intéressant et un expo virtuelle où les sponsors d'entreprise peuvent présenter leurs produits et services dans des stands virtuels – le modèle parfait pour une stratégie d'événements hybrides. Bien que la conférence soit terminée, vous pouvez afficher toutes les sessions sur Chaîne YouTube d'Unidos US.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Sommet virtuel sur la diversité et l'inclusionLa source: Groupe Opal

Date de l'événement: 20 août 2020-21 août 2020

Emplacement:(Virtuel)

La description: Le groupe Opal, qui organise des conférences dans divers secteurs, organisera un sommet virtuel de deux jours sur la diversité et l'inclusion où les professionnels des ressources humaines, du D&I et de la gestion des talents se réuniront pour collaborer et discuter des stratégies de recrutement, d'embauche et d'intégration.

Pourquoi participer: Le sommet offre une étude de cas convaincante sur les événements virtuels. Opal Group prévoit d'utiliser la 3D virtuelle pour prendre en charge le réseautage traditionnel en personne (si vous avez toujours voulu votre propre avatar, c'est votre chance).

La source: Convention de leadership

Date de l'événement: 21 août 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: La National Association of Asian American Professionals (NAAAP) accueillera sa conférence annuelle pratiquement pour la première fois cette année. Avec plus de 25 000 membres, la convention virtuelle de NAAAP sera probablement l’un des plus grands rassemblements en ligne du genre.

Pourquoi participer: La convention de trois jours s'adresse aux étudiants, aux professionnels en milieu de carrière, aux entrepreneurs et aux cadres, de sorte que les professionnels de tous horizons trouveront un contenu qui leur plaira.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - SYNChronicityLa source: Synchronicité

Date de l'événement: 8 septembre 2020 – 11 septembre 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: Synchronicity, une conférence axée sur la santé des LGBTQ, était initialement prévue pour juin, mais les organisateurs de la conférence ont décidé de rendre le 7e événement annuel virtuel. Des milliers de prestataires de soins de santé, de représentants gouvernementaux, d'organisations confessionnelles et communautaires devraient assister à la conférence virtuelle de quatre jours, prêtant leur voix et leurs perspectives à plus de 60 sessions sur 13 pistes.

Pourquoi participer: Bien que les participants du secteur de la santé puissent entrer en contact avec des pairs partageant les mêmes idées pour améliorer la santé des communautés marginalisées, ils gagneront également 30 crédits de formation continue gratuits ou plus. Les participants auront également la possibilité de se connecter virtuellement avec d'autres participants à la conférence via activités de réseautage spéciales, apportant certains des avantages d'une conférence en personne à cette expérience virtuelle.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Black EnterpriseLa source: Entreprise noire

Date de l'événement: 23 septembre 2020-24 septembre 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: Women of Power in Tech (WPTech) est la toute première conférence virtuelle du magazine Black Enterprise. La conférence comprendra des présentations, des ateliers et des séances de coaching pour aider les participants à apprendre comment ils peuvent se perfectionner pour progresser dans l'industrie de la technologie.

Pourquoi participer: Ce n’est pas votre conférence virtuelle typique. Présenté comme «une expérience au-delà de Zoom», WPTech est conçu pour offrir aux participants une expérience aussi proche que possible d'une personne. Ils commenceront leur expérience de conférence dans un hall virtuel, avant de se rendre sur la scène principale de la conférence pour assister à des discours liminaires et à des entretiens individuels avec les principaux influenceurs de la technologie. En plus de cela, il existe un centre de recrutement virtuel où les participants peuvent potentiellement trouver leur prochaine grande opportunité d'emploi.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Inclusion 2020La source: Société pour la gestion des ressources humaines

Date de l'événement: 19 octobre 2020-21 octobre 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: L'année dernière, Inclusion 2019 a eu lieu à la Nouvelle-Orléans, mais la Society for Human Resource Management (SHRM) s'est tournée non seulement vers un événement virtuel, mais aussi vers une expérience virtuelle de trois jours qui comprendra 50 sessions couvrant huit sujets autour de la diversité et de l'inclusion.

Pourquoi participer: Plus de 1 000 responsables de la diversité et de l’inclusion devraient assister à la conférence de la SHRM. Alors que le pays est aux prises avec des problèmes de justice sociale et raciale, un dialogue ouvert et collaboratif sur la manière de s'attaquer à ces problèmes sur le lieu de travail n'a jamais été plus nécessaire pour les dirigeants qui souhaitent constituer des équipes diversifiées et hautement performantes.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Conférence sur la diversité, l'équité et l'inclusionLa source: Le Conference Board

Date de l'événement: 12 novembre 2020-16 novembre 2020

Emplacement: (Virtuel)

La description: Cette conférence était initialement prévue pour la fin de 2019, mais à mesure qu'elle se déplace vers cet automne, le Conference Board, un groupe de recherche à but non lucratif qui dessert 1200 organisations membres des secteurs privé et public, vise à garantir que les dirigeants D&I et les cadres de niveau C participer à l'événement peut engager des conversations opportunes et éclairées sur la façon de transformer leur organisation pour le mieux. Le Conference Board ajoute même plusieurs sessions à son ordre du jour à cette fin.

Pourquoi participer: Les sessions basées sur le zoom appelées «D&I Overtime» permettront aux participants de participer à des forums de style hôtel de ville avec des experts de l'industrie sur des sujets tels que la race, les privilèges et l'appartenance. Ces séances offrent une occasion inestimable d'avoir des conversations difficiles auxquelles de nombreux dirigeants ne se sentent pas encore à l'aise de participer au sein de leur organisation. Ce n'est qu'une façon pour eux de se sentir plus à l'aise et de se préparer à ces discussions.

Conférences virtuelles sur la diversité et l'inclusion - Conférence sur le leadership des femmesLa source: Conférence sur le leadership des femmes

Date de l'événement: 3 décembre 2020 – 4 décembre 2020

Emplacement:(Virtuel)

La description: Le Conference Board organisera également une conférence virtuelle de deux jours axée sur l'équité entre les sexes sur le lieu de travail, au cours de laquelle des dirigeants mondiaux de Procter & Gamble, de l'US Navy, de l'Université Harvard et d'autres organisations partageront les mesures qu'ils prennent pour autonomiser les femmes leaders – et comment d'autres organisations peuvent faire de même.

Pourquoi participer: Vous pouvez participer à des sessions en direct ou à la demande. Vous pouvez également interagir avec d'autres participants dans le salon virtuel des participants, discuter avec des conférenciers lors de tables rondes en petits groupes ou consulter les vendeurs dans la salle d'exposition virtuelle.

Participez à des événements virtuels sur la diversité et l'inclusion en 2020

Si vous souhaitez engager des conversations approfondies et significatives sur la diversité et l'inclusion, les 10 conférences et événements répertoriés ci-dessus offrent un contenu convaincant et la possibilité d'interagir avec des professionnels du secteur et des experts de premier plan axés sur la réalisation de cet objectif.

Les perspectives, les connexions et les opportunités de réseautage que ces événements offrent profiteront aux professionnels de l'industrie qui souhaitent accéder aux connaissances qu'ils peuvent utiliser pour améliorer leurs organisations et être meilleurs dans leur travail, et aux spécialistes du marketing événementiel à la recherche d'exemples à imiter pour leurs propres événements virtuels.

Curieux de voir comment les événements évolueront avec des expériences virtuelles et en personne? Consultez notre guide détaillé sur Passer à l'hybride pour voir comment vous pouvez faire progresser votre stratégie événementielle.

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